Description

Memberikan nasihat tentang hubungan buruh dan masalah karyawan untuk memastikan efisiensi organisasi.

Sample Questions

• Apa saja hukum ketenagakerjaan utama yang harus dipertimbangkan?
• Bagaimana cara efektif menyelesaikan perselisihan karyawan?
• Apa pendekatan terbaik untuk perundingan bersama?
• Bagaimana cara memastikan kepatuhan terhadap semua regulasi ketenagakerjaan?