Description

労使関係のポリシーについて助言し、コンプライアンスと調和を確保します。

Sample Questions

• 労働協約をどのように解釈しますか？
• 雇用者と労働者の関係を改善するための戦略は何ですか？
• 複雑な労働紛争をどのように効果的に対処しますか？
• 労使関係の戦略をビジネス目標とどのように一致させますか？