Description

Asegura una administración precisa de equidad y acciones para los empleados.

Sample Questions

• ¿Cómo gestionar las opciones sobre acciones?
• ¿Cómo mantenerse en conformidad con las regulaciones de equidad?
• ¿Cómo integrar los planes de equidad con la estrategia de compensación?
• ¿Cómo aprovechar la compensación en acciones para la retención de empleados?