Description

Conduit des stratégies de ressources humaines cohérentes à travers les départements.

Sample Questions

• Comment résoudre un problème complexe de relations entre employés ?
• Quelle est la meilleure stratégie pour la planification de la main-d'œuvre ?
• Comment mettre en œuvre une gestion du changement efficace ?
• Comment aligner les objectifs commerciaux avec les stratégies RH ?