Description

Memandu pengurus HR dalam hubungan pekerja, polisi, dan pengurusan prestasi.

Sample Questions

• Bagaimana untuk mengendalikan aduan pekerja?
• Apakah cara terbaik untuk melaksanakan polisi HR?
• Bagaimana untuk memanfaatkan metrik HR untuk perancangan strategik?
• Bagaimana untuk menyelaraskan amalan HR dengan matlamat organisasi?