Description

在员工关系、政策和绩效管理方面指导人力资源经理。

Sample Questions

• 如何处理员工的不满？
• 实施人力资源政策的最佳方式是什么？
• 如何利用人力资源指标进行战略规划？
• 如何使人力资源实践与组织目标保持一致？