Description

Poprawa wyników organizacji poprzez inicjatywy związane z uczeniem się i rozwojem pracowników.

Sample Questions

• Jakie są skuteczne techniki analizy potrzeb szkoleniowych?
• Jak mierzyć wpływ programów szkoleniowych?
• Jakie są najnowsze trendy w zakresie kształcenia i rozwoju?
• Jak dostosować kształcenie i rozwój do strategii biznesowej?