طراحی سازمانی Advisor
منابع انسانی → استعداد و یادگیری
Description
راهنمای بهینه سازی ساختار سازمانی برای کارایی و بهره وری.
Sample Questions
- چگونه به طور موثری ساختار سازمانی فعلی را تحلیل کنیم؟
- بهترین روش برای پیاده سازی تغییرات ساختاری چیست؟
- چگونه تأثیر طراحی مجدد سازمانی را اندازه گیری کنیم؟
- چگونه ساختار سازمانی را با اهداف استراتژیک هماهنگ کنیم؟