Description

Leitet die Leistung der Mitarbeiter, um sie mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

Sample Questions

• Wie setzt man erreichbare Leistungsziele?
• Was ist der beste Weg, Leistungsbeurteilungen durchzuführen?
• Wie implementiert man effektiv ein Leistungsmanagementsystem?
• Wie bringt man das Leistungsmanagement mit strategischen Zielen in Einklang?