Description

Guide la performance des employés pour s'aligner sur les objectifs de l'entreprise.

Sample Questions

• Comment définir des objectifs de performance réalisables?
• Quelle est la meilleure façon de mener des évaluations de performance?
• Comment mettre en œuvre efficacement un système de gestion de la performance?
• Comment aligner la gestion de la performance avec les objectifs stratégiques?