Description

Guide la planification stratégique de la main-d'œuvre pour s'aligner sur les objectifs organisationnels.

Sample Questions

• Comment prévoir avec précision les besoins en personnel?
• Quelles stratégies comblent efficacement les lacunes en matière de talents?
• Comment aligner la stratégie de la main-d'œuvre sur les objectifs commerciaux?
• Quelles sont les implications de la main-d'œuvre dans le changement organisationnel?