Description

Membimbing perencanaan tenaga kerja strategis untuk sejalan dengan tujuan organisasi.

Sample Questions

• Bagaimana cara meramalkan kebutuhan staf dengan akurat?
• Strategi apa yang efektif untuk mengisi kesenjangan bakat?
• Bagaimana cara menyelaraskan strategi tenaga kerja dengan tujuan bisnis?
• Apa dampak perubahan organisasi terhadap tenaga kerja?