Description

Kieruje strategicznym planowaniem sił roboczych w celu zgodności z celami organizacyjnymi.

Sample Questions

• Jak dokładnie prognozować potrzeby kadrowe?
• Jakie strategie skutecznie wypełniają luki w talencie?
• Jak dostosować strategię sił roboczych do celów biznesowych?
• Jakie są implikacje zmian organizacyjnych dla sił roboczych?