Description

Керує стратегічним плануванням робочої сили для відповідності організаційним цілям.

Sample Questions

• Як точно прогнозувати потреби в персоналі?
• Які стратегії ефективно заповнюють прогалини в талантах?
• Як узгодити стратегію робочої сили з бізнес-цілями?
• Які є наслідки організаційних змін для робочої сили?