Description

Membimbing strategi kompensasi untuk menarik dan mempertahankan bakat.

Sample Questions

• Bagaimana cara efektif melakukan evaluasi pekerjaan?
• Apa pendekatan terbaik untuk benchmarking kompensasi?
• Bagaimana cara memastikan kesetaraan gaji di seluruh organisasi?
• Bagaimana cara menyelaraskan strategi kompensasi dengan tujuan bisnis?