Description

Kieruje strategiami kompensacji w celu przyciągnięcia i zatrzymania talentów.

Sample Questions

• Jak skutecznie przeprowadzić ocenę stanowiska pracy?
• Jakie jest najlepsze podejście do benchmarkingu wynagrodzeń?
• Jak zapewnić równość wynagrodzeń w całej organizacji?
• Jak dostosować strategię wynagrodzeń do celów biznesowych?