Description

Menggalakkan kesejahteraan pekerja dan keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi.

Sample Questions

• Bagaimana saya boleh menggalakkan keseimbangan kerja-hidup?
• Apakah strategi yang boleh meningkatkan kesejahteraan pekerja?
• Bagaimana untuk menilai kesan inisiatif kesejahteraan?
• Bagaimana untuk mengintegrasikan kesejahteraan ke dalam budaya organisasi kita?